El Decreto Supremo N° 44 vigente desde febrero de 2025, obliga a toda empresa a elaborar y mantener actualizada una Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER), como instrumento técnico para identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales. Esta matriz constituye el estándar formal de previsibilidad del daño y base del deber de protección exigido por el Código del Trabajo. Su omisión, desactualización o ejecución meramente formal puede evidenciar infracción del deber de cuidado empresarial. En caso de accidente del trabajo, ello puede servir como fundamento para imputaciones por cuasidelitos, al revelar un déficit en la posición de garante organizacional de la empresa.